Arras


L'établissement d'Arras est un des 4 établissements de la direction régionale Nord-Ouest du Cesi (Rouen Mont Saint Aignan – Arras – Vernon – Caen), qui regroupe 8000 mètres carré de locaux, 120 salariés permanents, 405 intervenants et reçoit plus de 1500 élèves et stagiaires par an.
 

 

Directeur Régional : Christine Dispa

Relations Presse : Catherine Gaillard - cgaillard@cesi.fr

Contacts
Adresse :
7 rue Diderot
62000 Arras
France

Tél : +33(0)3 21 51 67 18
Fax : +33(0)3 21 24 21 54

Plan d'accès

Prochaines
ouvertures
Présentation du centre
Plan d'accès

 Encadrement BTP et construction durable

15/09/2014 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS tous niveaux
30/09/2014 : Coordonnateur SPS niveau 1 Conception et Réalisation
30/09/2014 : Coordonnateur SPS niveau 3
01/12/2014 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS tous niveaux
24/11/2014 : Formation préalable de l’encadrement de chantier à la prévention du risque amiante
03/11/2014 : Mastère Spécialisé Performance Energétique et Energies Renouvelables

 Formation et développement des compétences

15/10/2014 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
13/01/2015 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
15/01/2015 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
18/05/2015 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
20/05/2015 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
10/09/2014 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
06/10/2014 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
09/10/2014 : Piloter et animer un groupe en formation
04/11/2014 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
06/11/2014 : Découvrir la pédagogie « Apprentissage Par Problèmes »
08/09/2014 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
11/09/2014 : élaborer et piloter le plan de formation
06/10/2014 : Optimiser le budget formation
07/10/2014 : Conduire un projet RH
16/10/2014 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
17/10/2014 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
04/11/2014 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
08/12/2014 : Sécuriser les parcours professionnels
09/12/2014 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
05/01/2015 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
08/01/2015 : élaborer et piloter le plan de formation
02/02/2015 : Optimiser le budget formation
03/02/2015 : Conduire un projet RH
10/03/2015 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
16/06/2015 : Sécuriser les parcours professionnels
09/10/2014 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
05/02/2015 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
07/07/2014 : Responsable formation et développement des compétences
08/09/2014 : Métier : assistant(e) de formation
15/09/2014 : Formateur interne
23/10/2014 : Mission formateur occasionnel
01/12/2014 : Formateur interne
13/04/2015 : Formateur interne
07/07/2014 : Responsable formation et développement des compétences

 Immobilier et diagnostics techniques

09/12/2014 : Réaliser un état des lieux
02/02/2015 : Réaliser des transactions immobilières
06/02/2015 : Maîtriser la loi HOGUET
08/12/2014 : Se préparer à la formation d’expert conseil en rénovation énergétique
22/01/2015 : Manager dans le respect du droit du travail
17/02/2015 : Manager dans le respect du droit du travail
19/05/2015 : Manager dans le respect du droit du travail
12/09/2014 : Recertification amiante
12/09/2014 : Recertification plomb
22/09/2014 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique tous types de batiments
10/10/2014 : Recertification gaz
20/10/2014 : Rédiger un état de la présence de termites dans les bâtiments
03/11/2014 : Recertification électrique
04/11/2014 : Mesurer les lots de copropriété
06/11/2014 : Recertification performance énergétique
17/11/2014 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
08/12/2014 : Vérifier la sécurité des installations électriques
09/12/2014 : Constituer un dossier technique amiante
05/01/2015 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique individuel
05/01/2015 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique tous types de batiments
12/01/2015 : Rédiger un état de la présence de termites dans les bâtiments
27/01/2015 : Mesurer les lots de copropriété
27/01/2015 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
04/03/2015 : Vérifier la sécurité des installations électriques
23/03/2015 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique individuel
23/03/2015 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique tous types de batiments
22/04/2015 : Mesurer les lots de copropriété
04/09/2014 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
08/09/2014 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
09/09/2014 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
14/11/2014 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
08/09/2014 : Opérateur en Diagnostics Techniques Immobiliers

 Informatique et systèmes d'Information

15/09/2014 : Concevoir une architecture réseaux
27/10/2014 : Concevoir une architecture réseaux
14/04/2015 : Concevoir une architecture réseaux
17/09/2014 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
24/09/2014 : Manager les risques d’un projet informatique
25/09/2014 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
07/10/2014 : Généralités et stratégies ERP (Entreprise Ressources Planning)
09/10/2014 : Méthodes AGILES
05/11/2014 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
10/12/2014 : Méthodes et outils de conduite de projets (MOCP)
18/12/2014 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
11/03/2015 : Manager une équipe projet
25/03/2015 : Méthodes et outils de conduite de projets (MOCP)
21/05/2015 : Gérer les projets avec MS Project
25/06/2015 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI
14/04/2015 : Utiliser UML
19/06/2014 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
19/06/2014 : Formation à la fonction de responsable en ingénierie des logiciels
19/06/2014 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
24/09/2014 : Analyste Programmeur
13/10/2014 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
13/10/2014 : Technicien Systèmes et Réseaux
27/10/2014 : Technicien Systèmes et Réseaux
03/11/2014 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
03/11/2014 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
19/11/2014 : Manager des systèmes d'information
24/09/2014 : Analyste Programmeur
13/10/2014 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
13/10/2014 : Technicien Systèmes et Réseaux
15/10/2014 : Responsable en ingénierie réseaux
20/10/2014 : Responsable en ingénierie des logiciels
24/10/2014 : Manager des systèmes d'information en contrat de professionnalisation
27/10/2014 : Technicien Systèmes et Réseaux
07/10/2014 : Concevoir une stratégie sécurité
09/10/2014 : Implémenter une stratégie sécurité

 Les formations de l'Ei.CESI

06/10/2014 : Cycle Préparatoire Ingénieur option Gestionnaire en Organisation et Performance industrielle
06/10/2014 : Cycle Préparatoire Ingénieur option Qualité Sécurité Environnement
04/09/2014 : Ingénieur par la formation continue
01/04/2015 : Ingénieur par la formation continue
01/10/2014 : Formation d'Ingénieur généraliste de l'ei.cesi
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale (SCM)
03/11/2014 : Mastère Spécialisé Performance Energétique et Energies Renouvelables

 Management - Efficacité personnelle

04/11/2014 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
22/06/2015 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
22/10/2014 : Les essentiels de la communication : approfondissement
22/10/2014 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/04/2015 : Communication de crise
22/04/2015 : Les essentiels de la communication : approfondissement
20/05/2015 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
20/05/2015 : Prendre la parole en public avec succès
22/01/2015 : Manager dans le respect du droit du travail
17/02/2015 : Manager dans le respect du droit du travail
19/02/2015 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
25/03/2015 : Réussir l’entretien professionnel
19/05/2015 : Manager dans le respect du droit du travail
11/06/2015 : Managers : être acteur de la prévention des risques psychosociaux
10/12/2014 : Méthodes et outils de conduite de projets (MOCP)
11/03/2015 : Manager une équipe projet
25/03/2015 : Méthodes et outils de conduite de projets (MOCP)
27/05/2015 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
16/06/2015 : Rôle et responsabilités du chef de projets
21/10/2014 : Le rôle du chef d’équipe
19/11/2014 : Promouvoir et accompagner le changement
20/11/2014 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
25/11/2014 : Les essentiels du management : Approfondissement
27/11/2014 : Prise de décision éthique et RSE
25/02/2015 : Promouvoir et accompagner le changement
17/03/2015 : Les leviers de la motivation
23/03/2015 : Management transversal et hors hiérarchie
08/04/2015 : Développer son leadership
19/05/2015 : Développer son leadership
21/05/2015 : Manager une équipe à distance
26/05/2015 : Les essentiels du management : Approfondissement
01/06/2015 : Réussir sa prise de fonction
22/06/2015 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
14/10/2014 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
21/10/2014 : Manager de proximité
21/04/2015 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
18/05/2015 : Manager de proximité
18/06/2015 : Comprendre la stratégie d'entreprise
14/10/2014 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
18/11/2014 : Mieux gérer son temps pour maîtriser son stress
09/12/2014 : Animer des réunions de travail
20/01/2015 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
02/02/2015 : Animer des réunions de travail
24/02/2015 : Mieux gérer son temps pour maîtriser son stress
16/03/2015 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
17/03/2015 : Les essentiels de la gestion
19/03/2015 : La fonction marketing
23/03/2015 : Anticiper et gérer les conflits
16/04/2015 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
27/05/2015 : Animer des réunions de travail
08/06/2015 : Maîtriser les bases de la gestion
09/06/2015 : Les essentiels de la gestion
15/06/2015 : Animer des réunions de travail
15/06/2015 : Maîtriser les bases de la gestion

 Management de projets et innovation

23/03/2015 : Mettre en place un management par les projets et/ou un bureau de projets (PMO)
16/06/2015 : Rôle et responsabilités du chef de projets
11/03/2015 : Manager une équipe projet
10/12/2014 : Méthodes et outils de conduite de projets (MOCP)
25/03/2015 : Méthodes et outils de conduite de projets (MOCP)
21/05/2015 : Gérer les projets avec MS Project
27/05/2015 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet

 Organisation et performance industrielle

17/11/2014 : Responsable en maintenance industrielle
17/11/2014 : Responsable en méthodes industrielles
17/11/2014 : Responsable production
22/10/2014 : Les essentiels de la communication : approfondissement
22/04/2015 : Les essentiels de la communication : approfondissement
27/05/2015 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
29/09/2014 : Gestionnaire en organisation et performance industrielle
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale (SCM)
03/11/2014 : Mastère Spécialisé Performance Energétique et Energies Renouvelables

 Qualité Sécurité Environnement et Développement durable

13/07/2014 : Formation à la fonction de responsable qualité, sécurité, environnement
29/09/2014 : Animateur en qualité sécurité environnement par l'alternance
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
21/10/2014 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
27/10/2014 : Responsable en qualité sécurité environnement par l'alternance

 Ressources Humaines

08/09/2014 : Métier : assistant(e) de formation
11/09/2014 : élaborer et piloter le plan de formation
06/10/2014 : Optimiser le budget formation
15/10/2014 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
23/10/2014 : Mission formateur occasionnel
08/01/2015 : élaborer et piloter le plan de formation
13/01/2015 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
15/01/2015 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
02/02/2015 : Optimiser le budget formation
21/04/2015 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
18/05/2015 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
20/05/2015 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
08/12/2014 : Sécuriser les parcours professionnels
19/02/2015 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
16/03/2015 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
25/03/2015 : Réussir l’entretien professionnel
16/06/2015 : Sécuriser les parcours professionnels
08/09/2014 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
19/05/2015 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
07/10/2014 : Conduire un projet RH
08/10/2014 : Animer la communication RH
03/02/2015 : Conduire un projet RH
23/03/2015 : Management transversal et hors hiérarchie
08/04/2015 : Développer son leadership
19/05/2015 : Développer son leadership
07/07/2014 : Responsable formation et développement des compétences
13/10/2014 : Gestionnaire paie
18/11/2014 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
20/01/2015 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
17/03/2015 : Organiser et aménager le temps de travail
06/10/2014 : Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois
06/10/2014 : Responsable Ressources Humaines en 12 mois
13/10/2014 : Assistant Ressources Humaines en 24 mois
13/10/2014 : Gestionnaire paie

Répondant aux normes du Grenelle de l’Environnement, la nouvelle construction témoigne de l’engagement du Cesi en matière de Développement Durable.
 

 

L’utilisation de matériaux énergétiquement performants et innovants, ainsi que l’installation de deux pompes à chaleur alimentant un plancher chauffant et une ventilation double flux, en sont la parfaite illustration.

 

Les bâtiments existants, nichés au cœur d’un écrin de verdure, ont également bénéficiés d’une rénovation énergétique et esthétique.

 

L’agrandissement et la rénovation du site d’Arras sont incontestablement des atouts supplémentaires pour le Groupe Cesi, acteur économique majeur de la région.

 
Notre
actualité
ZOOM SUR
Le Cesi de Rouen sur France 3 Haute Normandie
A l'occasion des 30 ans du Cesi en Normandie, France 3 Haute Normandie signe un reportage pour l'émission "Vu d'ici" sur le Campus de Rouen / Mont-Saint-Aignan.


Le Cesi de Rouen sur  France 3 Haute Normandie

Observatoire social de l'entreprise : enquête croisée employeurs / salariésObservatoire social de l'entreprise : enquête croisée employeurs / salariés 3ème volet (février 2011)Viacesi