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Le CESI organise un colloque scientifique sur le thème : « Penser la formation aujourd’hui : un nouveau paradigme ».


Les 16 et 17 octobre 2017, à l’Espace Grenelle (Paris 7e)


Le projet DEFI&co a bénéficié du Programme d’Investissements d’Avenir dans le cadre de l’action Partenariat pour la formation professionnelle et l’emploi (PFPE), gérée par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’Etat 
 
Les objectifs de ce colloque scientifique, regroupant des experts de la formation du monde académique et de l’entreprise, sont de réfléchir et d’échanger sur le nouveau paradigme permettant de penser aujourd’hui la formation aux métiers de demain ; paradigme qui bouscule à la fois ce qui était considéré jusqu’ici comme des bonnes pratiques et les concepts qui les sous-tendent. 
 
Ce colloque s’inscrit dans le cadre des travaux menés par le consortium DEFI&Co qui vise à former 10.000 personnes en 5 ans aux métiers de demain dans l’Industrie et dans le BTP.
 
Deux jours pour concrétiser et consolider ce nouveau paradigme
 
Depuis plus de dix ans, de nombreux rapports de recherchefont état de la nécessité de développer, par l’éducation et la formation, la créativité, les démarches synthétiques, la pensée latérale, les capacités d’exploration, d’adaptation, de collaboration, la disposition à apprendre.Dans ce contexte, former aux nouveaux métiersest aussi faciliter l’acquisition effective des aptitudes et des capacités permettant de contribuer au développement de l’entreprise, à l’innovation de produits, de procédés ou de services, à de nouvelles organisations du travail…Mais, l’économie est stagnante, la recherche peu productive, les entreprises innovantes peinent à recruter faute de profils correspondant aux postes proposés… Et, côté éducation et formation, il semble bien que les résultats se fassent attendre : l’enquête PISA ou des classements universitaires indiquent, globalement, que la position de la France ne s’améliore pas.
 
Et si c’était parce que l’on pensait l’éducation et la formation avec des outils conceptuels inadaptés au monde d’aujourd’hui ? Est-ce que le paradigme avec lequel l’on pense l’éducation et la formation est encore valide ? Et si ce n’est pas le cas, comment caractériser le nouveau paradigme en émergence ? Telle est la question qui sous-tend ce colloque scientifique, dont l’objectif est d’esquisser les contours d’une approche de la formation qui réponde vraiment aux attentes actuelles.
 
« Ce colloque prend une importance particulière par le contexte d’urgence dans lequel il s’inscrit : urgence à répondre quantitativement et qualitativement aux défis pédagogiques, technologiques, mais aussi démocratiques qui traversent l’école, l’enseignement supérieur et la formation professionnelle de notre pays », commente Vincent Cohas, Directeur général du CESI.
 
Ce colloque scientifique est proposé en partenariat avec la Fédération de la Formation Professionnelle.

Le laboratoire de recherche du CESI, au cœur de la transition numérique et de ses impacts sur l’industrie et le BTP
 
Le laboratoire de recherche du groupe CESI anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l’industrie et le BTP. Les résultats de cette recherche bénéficient aux formations dispensées partout en France par le groupe CESI dans ces domaines.
 
Le laboratoire de recherche du CESI est organisé autour de deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. Les thèmes "Apprendre et Innover" et "Ingénierie et Outils Numériques" développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur. 
 
Deux plateformes de recherche et de transfert viennent soutenir l'ensemble de ces travaux : la première, consacrée à l’usine du futur sur les campus CESI de Rouen et une plateforme de recherche dédiée au bâtiment du futur sur le campus CESI de Nanterre. 
 
Des ateliers de prototypage (fablabs) complètent le dispositif et permettent de déployer des situations d’apprentissage instrumenté dans le cadre de pédagogies par projets. Ils sont également le lieu d’une activité de recherche et de transfert.
 
La recherche au CESI s’attache à répondre à la montée en compétences des individus à travers la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de pédagogies innovantes. Elle contribue à développer la compétitivité des entreprises et l’attractivité des territoires qui les accueillent et sur lesquels elles opèrent. 
 
La présence régionale et locale du laboratoire de recherche du CESI permet d’affirmer des liens forts avec les institutions locales pour promouvoir les stratégies de recherche et innovation, et avec les entreprises et réseaux industriels et académiques. 
 
Le laboratoire de recherche du CESI a créé des liens solides et durables avec de nombreux laboratoires nationaux et internationaux.
 
A propos du CESI :
 
Créé en 1958, le CESI est un groupe d’Enseignement Supérieur et de Formation Professionnelle. Il s’appuie sur 25 établissements répartis dans l’hexagone et développe une offre organisée autour de 5 marques : ei.CESI, 1è école d’ingénieurs par apprentissage en France ; exia.CESI, école d’ingénieurs en informatique ; CESI alternance, école supérieure des métiers ; CESI entreprises, l’offre formation continue à destination des managers et CESI certification, organisme certificateur. 
 
Tourné vers l’innovation et prêt à relever les défis de l’Industrie du Futur, du Bâtiment et de la Ville Intelligents, le CESI mène des activités de Recherche dans son Laboratoire d’Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires (LINEACT). 
 
Le CESI, c’est : 20 000 étudiants, apprentis et stagiaires ; 6 diplômes d’ingénieur habilités par la CTI ; 11 Mastères Spécialisés® ; 20 certifications professionnelles enregistrées au RNCP ; 70 universités partenaires partout dans le monde ; 100 M€ de CA ; 1 000 collaborateurs salariés ; 2 500 intervenants experts, un réseau de 50 000 diplômés et 6 000 entreprises partenaires. 
 
A l’international, le CESI est présent en Algérie, en Espagne et au Cameroun.
 
Contact Presse
Elodie AUPRETRE
e.aupretre@agence-mcm.com
07 62 19 83 09
 
A propos du Programme d’Investissements d’Avenir DEFI & Co :
 
En février 2016, le consortium animé par le CESI, et regroupant des partenaires institutionnels, industriels et territoriaux, était lauréat de l’appel à projets « Partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi » géré par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’Etat au titre du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA). Le projet d’un montant global d’environ 17,8 millions € est doté d’un financement de 7,8 millions € du PIA. 
 
Le projet, intituléDEFI&Co, ambitionne de développer pendant 5 années, à partir de travaux de recherche, des formations innovantes et qualifiantes de niveaux 3 à 1 dans le but de qualifier plus de 10 000 étudiants, apprentis ou stagiaires de la formation continue, avec une attention toute particulière à l’intégration des femmes aux emplois de demain. Ces formations concernent :
 
  • L’Industrie du futur (gestion du cycle de vie de produits ou PLM, production et maintenance), 
  • Le Bâtiment du futur (maquette numérique pour le bâtiment ou BIM, performance énergétique),
  • Les métiers de l’analyse de données liés à ces deux axes (« Data Scientists »). 
 
Il développera deux plateformes technologiques pour la recherche et pour la formation, l’une à Rouen, l’autre à Nanterre, ouvertes aux territoires et doublées de jumeaux numériques accessibles à distance. 
 
Une troisième plateforme logicielle de support aux formations, appuyée sur un cloud privé sera mise en place au niveau national, ainsi que, dans chaque région participant au projet, des salles de formation équipées pour les pédagogies par projets, la réalité virtuelle et la réalité augmentée. 
 
Les signataires du consortium sont :l’Apec, Airbus, le CESI, Cisco, Colas, La Poste, l’Union Sociale pour l’Habitat, l’AFPOLS, le CESFA BTP, le CEFIPA et l’Institut de la Réindustrialisation.
 
Les acteurs qui ont rejoint le programme par la signature de lettres de soutien au projet :
 
  • Des entreprises : Dassault Systèmes, EDF, ENGIE, FIVES, OGER International, Continental, 
  • Des groupements d’entreprises et pôles de compétitivité : Normandie AeroEspace, Energie Haute-Normandie, Fédération française du Bâtiment Languedoc-Roussillon, Cap Digital, MOVEO, Pôle TES ;
  • Des partenaires institutionnels : Rectorat de Rouen, Région Normandie, Région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, Communauté urbaine d’Arras, Bordeaux Métropole, Métropole Rouen Normandie,
  • Des établissements de formation et de recherche : CESFA AGEFA – PME Pays de la Loire, CESFAHN, CESFA Lorraine, IRFEDD, CMQ Eco-construction et efficacité énergétique Alsace, Luxemburg Institute for Science and Technology, Université Régionale des métiers et de l’artisanat Nord-Pas de Calais, BTP- CFA Ile de France. 

 

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Le CESI est aujourd’hui un groupe d’enseignement supérieur et de formation professionnelle de premier ordre, spécialisé dans la formation des cadres, agents de maîtrise, ingénieurs, techniciens et experts métiers. Il développe ses activités dans le cadre de 5 marques : ei.CESI, exia.CESI, CESI entreprises, CESI alternance, CESI certification.


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